Молодость не подвела

 — Молодость не подвела, — такими словами открыла награждение Екатерина Малова, генеральный директор «СГ-Авто». Не случайно мы объявили конкурс среди студентов пятого курса Уральской государственной архитектурно-художественной академии, мы хотели получить свежий взгляд на конструкцию АГЗС. Ожидания оправдались.

Проекты конкурсантов оценивались по трем параметрам: соответствие концепции фирменного стиля ГАЗЭКС, выбранной промышленной технологической системе FAS (ТЭУ 40-52-05) и по возможности дальнейшего применения в строительстве. Всего в конкурсе приняли участие 16 ребят, представивших по нескольку работ, каждая по-своему интересна. Но конкурс есть конкурс, и выбирать лучших все-таки пришлось.

Жюри в составе: генерального директора СГ-Авто Екатерины Маловой, маркетолога СГ-Авто Анны Бисевой, технического директора СГ-Авто Максима Рубина, главного инженера проекта Газмонтажа Геннадия Чиркова и заместителя директора по развитию СГ-Авто Алексея Радецкого заседало ни раз. Спорили, советовались, отправляли на доработку и, наконец, вынесли «вердикт», присудить первое, второе и третье места в двух номинациях — за проекты макси и мини АГЗС.

Победителями стали Константин Мазуренко и Анна Бутырских. Возможно, в скором времени их архитектурные решения можно будет увидеть воплощенными на территории Свердловской области.

На сегодняшний день один из победивших проектов направлен в разработку специалистов из «ОблгазпроектЧелябинск». На его основе будут сконструированы две АГЗС. Одна станция с моноблочной системой в перспективе будет установлена в Североуральске. Вторая АГЗС, с вынесением топливных емкостей на большее расстояние, как мы привыкли видеть, возможно, появится в Верхней Салде.

 — Самый главный результат конкурса, — подытоживает награждение научный руководитель конкурсантов, доцент кафедры промышленных зданий и сооружений УРАЛГАХА Валерий Яковлев, — то, что это реальный проект, ребята смогут увидеть плоды своего труда. К тому же 9 из 15 участников получили денежное поощрение. Это тоже немаловажно для студентов и с положительной стороны характеризует деятельность компании, как социально направленного предприятия.

Призовой фонд конкурса составил 50 тысяч рублей. Обе стороны остались довольны результатами. Заказчик — получил оригинальные проекты, исполнители — на деле проявили себя и получили за свой труд достойное вознаграждение.

Анна Казарина.